Sozialleistungen

ROS Gruppe

Bereits seit 1926 sind die Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen der Ros GmbH & Co. KG ein besonderer Teil des Familienunternehmens. Über den Lauf der Jahre hinweg haben wir somit ein umfangreiches Paket mit attraktiven sozialen Leistungen erarbeitet und zusammengestellt. Entsprechend der Unternehmensphilosophie steht bei Ros der Mensch an erster Stelle.

ROS im Überblick

Flexibles Stundenkonto

Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen

Jährliche Erfolgsbeteiligung

Teambuilding-Events

Individuelle Weiterbildungsangebote

Motivierende Arbeitsumgebung & Ergonomische Arbeitsplätze
(größtenteils höhenverstellbare Tische)

Weitere Sozialleistungen:

  • Arbeitsschutzkleidung & Sicherheitsschuhe werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt
  • Bezuschusste Betriebsgastronomie
  • Jobrad (www.jobrad.org)
  • Initiative Gesunder Betrieb - igb-Card (www.i-gb.de)
  • Jährliche Firmenfeiern
  • Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen
  • Weihnachtsgeschenke
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Ausreichende und arbeitsplatznahe Parkplätze
  • Heirats- & Geburtsbeihilfe
  • Sonderurlaub (z.B. bei Hochzeit, Trauerfall naher Angehöriger)
  • Faschingskrapfen am Faschingsdienstag
  • Präsentkörbe an runden Geburtstagen (50 Jahre, 60 Jahre, 65 Jahre)
  • Jubiläumsprämie und feierlicher Jubiläumsabend
  • Veranstaltung für Rentner und herausragende Auszubildende

 

Bitte beachten Sie, dass in den Mitgliedsunternehmen der Ros-Gruppe unterschiedliche Sozialleistungen zur Verfügung stehen.

 

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